We are proud to present the Informe de Sostenibilidad 2025 de BBM, the fourth voluntary report through which we share our journey of responsible growth and present to our customers, employees, suppliers, and partners the results achieved over the year.
La sostenibilidad es un principio esencial que guía a BBM a lo largo de toda la cadena de valor y se traduce en la voluntad de medir, reportar y mejorar de forma continua nuestro impacto ambiental, social y de gobernanza (ESG). This Report therefore represents not only a transparency tool, but also a concrete testimony of the daily commitment we make to combining innovation, quality, care for people, and environmental protection.
The year 2025 was particularly significant for our company. We celebrated the 20 años de actividad de BBM, an important milestone that reflects two decades of growth, skills, relationships, and trust built together with our customers and partners. An anniversary that does not represent an end point, but a new foundation from which to look to the future with ambition and responsibility.
Un año de resultados concretos
Durante 2025 continuamos nuestro camino de mejora continua, obteniendo resultados importantes en los ámbitos ambiental, social y organizativo.
1. Medio ambiente y energía
La transición energética sigue siendo un pilar de la estrategia empresarial. Gracias a las inversiones realizadas en el centro productivo de Lenna, la producción de energía mediante instalación fotovoltaica aumentó un 58% respecto al año anterior, contribuyendo a una reducción del 18% del consumo de energía adquirida de la red nacional. A ello se suma la decisión de utilizar exclusivamente energía eléctrica procedente de fuentes renovables certificadas, garantizando así que el 100% de la energía consumida sea energía verde.
2. Calidad y cumplimiento
En 2025, BBM obtuvo la Declaración MOCA (Materiales y Objetos en Contacto con Alimentos), un reconocimiento importante que confirma el compromiso constante con la calidad de los procesos, la seguridad y el cumplimiento normativo. Este resultado refuerza la confianza de los clientes y consolida el posicionamiento de la empresa en la cadena del sector de bebidas y embalaje.
3. Personas e inclusión
Las personas siguen siendo el centro del crecimiento de BBM. En 2025 se impartieron 1120 horas de formación, orientadas al desarrollo de competencias técnicas y comerciales, la seguridad y el bienestar organizativo. Entre las iniciativas más relevantes destacan los programas formativos relacionados con Drinktec 2025 y la ampliación de la formación en el uso del desfibrilador a los centros de Lenna, junto con actividades de sensibilización sobre emergencias y primeros auxilios.
4. Igualdad de género y bienestar organizativo
BBM ha consolidado su trayectoria certificada bajo la norma UNI/PdR 125:2022, confirmando por tercer año consecutivo su compromiso estructurado con la igualdad de género. Todos los empleados participaron en una formación sobre lenguaje inclusivo, mientras que el Comité de Dirección continuó promoviendo iniciativas centradas en la igualdad de oportunidades y la valorización de las personas. La mejora en la puntuación del seguimiento anual confirma la solidez del sistema y la voluntad de construir un entorno laboral cada vez más inclusivo y equitativo.
Leer el Informe de Sostenibilidad 2025 completo
Mirando al futuro
Los resultados obtenidos en 2025 representan una base sólida sobre la que construir los próximos pasos de nuestro camino hacia la sostenibilidad.
Entre los principales objetivos ya en marcha se encuentran:
- la consolidación de los procesos de digitalización empresarial, con la mejora de las herramientas de gestión comercial, el seguimiento de actividades y el análisis de datos para apoyar la toma de decisiones operativas;
- el mantenimiento y refuerzo de las iniciativas de inclusión, igualdad de género y bienestar organizativo, aprovechando los resultados obtenidos con la Certificación UNI/PdR 125:2022 y las actividades desarrolladas por el Comité de Igualdad de Género;
- la continuidad de las inversiones en capital humano mediante programas de formación;
- el inicio del proceso para la obtención de la certificación ISO 9001 en 2026;
- una reducción adicional del 15% del consumo energético para 2027 gracias a la instalación de un segundo sistema fotovoltaico en la planta de Lenna.
Estamos convencidos de que la sostenibilidad no es un objetivo final, sino un proceso continuo de crecimiento que abarca todos los aspectos de la actividad empresarial.
Por ello, seguiremos invirtiendo en innovación, competencias, calidad y responsabilidad, con el objetivo de crear valor duradero para nuestros clientes, empleados, el territorio y las futuras generaciones.
